Bạn có chắc chắn muốn xóa bài viết này không ?
Bạn có chắc chắn muốn xóa bình luận này không ?
Mentoring is important
Mentoring is important
Vừa đọc được một bài viết thú vị của Ryan Bigg trên medium:
Stop asking senior developers who aren’t looking. Start mentoring juniors.
Đại ý của bài viết là : Thay vì tìm kiếm senior developer , những người có thể làm công việc ngay lập tức với performance cao, thì thuê junior developer và mentoring đúng cách sẽ đem lại hiệu quả tốt bất ngờ. Bản thân Ryan cũng từng là junior và anh đúc rút ra từ bản thân mình điều này.
Một điểm thú vị nữa là Ryan có sử dụng ví dụ từ nghiên cứu của google về việc làm thế nào để xây dựng một team hiệu quả. Từ bức tranh ở dưới ta có thể thấy bước đầu tiên để team làm việc hiệu quả là Psychological Safety, tức là team member cảm thấy "an toàn" để take risk.
huydx 09-05-2016






